辽宁人才引进，人才政策
为加快建设新时代东北振兴示范区，吸引和集聚更多优秀人才投身辽宁发展，辽宁省委省政府印发了辽宁省引进人才2024计划（2023-2024年）（以下简称计划）。计划明确了辽宁省2023-2024年引才工作的指导思想、目标任务、重点措施和保障机制。
人才引进计划，辽宁人才引进
引才目标：聚焦高层次人才
人才引进计划，人才目标
计划提出，到2024年，引进各类高层次人才超1万人，其中：
- 博士研究生2000人以上；
- 正高级职称人才1500人以上；
- 省级以上领军人才300人以上；
- 领军人才50人
高层次人才引进，人才目标
重点引才领域：战略性新兴产业
人才引进计划，重点引才领域
计划重点引进战略性新兴产业、现代农业、数字经济、绿色低碳等重点领域的人才，同时加强对人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术人才的引进。
战略性新兴产业引才，重点引才领域
引才方式：多种渠道并举
人才引进计划，引才方式
计划采取多种引才方式，包括：
- 开展省内外、国内外引才活动；
- 建立人才合作联盟；
- 实施柔性引才政策；
- 搭建人才信息服务平台。
多种渠道引才，人才引进方式
保障措施：提供有力支持
人才引进计划，保障措施
计划提出了一系列保障措施，包括：
- 完善人才评价体系；
- 建立人才服务保障机制；
- 优化营商环境；
- 加强人才队伍建设。
保障措施，人才引进机制
通过实施计划，辽宁省将打造更加有利于人才发展的良好环境，吸引和集聚更多优秀人才，为辽宁经济社会发展注入新的活力。
人才发展环境，辽宁经济社会发展